La formation en alternance : un tremplin vers la vie active
Comment concilier études et travail en entreprise ? Tout simplement en optant pour la formation professionnelle, par le biais d’un contrat d’apprentissage ou d’un contrat de professionnalisation.
Les avantages de l’alternance
Autrefois mal considérée, la formation en alternance est aujourd’hui perçue comme un tremplin vers la vie active. Comme son nom l’indique, elle consiste à alterner des cours théoriques avec des périodes de pratique en entreprise, quel que soit le secteur d’activités (banque, assurance, grande distribution, restauration, etc.).
Pour les jeunes, c’est la possibilité de faire leurs premiers pas dans le monde du travail (et donc de toucher un salaire), tout en préparant un diplôme (BTS, DUT, IUT, licences pro, masters à l’université, certaines écoles, etc.), avec l’espoir d’être embauché à la fin. Pour les entreprises, c’est l’opportunité de repérer et de bien former ses futures recrues.
Un conseil : pour tirer au maximum profit de la période en entreprise, il est indispensable d’être bien encadré. Ne pas hésiter à insister sur ce point lors de l’entretien.
Deux contrats de travail possibles
Selon le diplôme visé et la formation recherchée, les jeunes opteront pour l’un des deux contrats suivants :
- le contrat d’apprentissage (CDD de un à trois ans)
Ouvert aux jeunes de 16 à 25 ans. La formation se déroule en entreprise (toutes celles du privé, ainsi que dans le secteur public) et en centre de formation d’apprentis (CFA). À la clé, un diplôme ou un titre professionnel, du CAP au diplôme d’ingénieur. La rémunération varie entre 25 % et 78 % du Smic, selon l’âge.
- le contrat de professionnalisation (CDI et CDD de six mois à douze mois, voire vingt-quatre mois dans certains cas)
Ouvert aux jeunes de 16 à 25 ans, aux demandeurs d’emploi de plus de 26 ans et aux bénéficiaires de minima sociaux. Il alterne périodes en entreprise (toutes celles du privé, mais pas dans le secteur public) et en formation dans un organisme afin d’obtenir une qualification. Selon son âge et le niveau de formation, il est possible de gagner entre 55 % et 80 % du Smic.
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